重庆六横线项目开展新员工座谈活动-pg电子官方

为进一步贯彻落实公司“传帮带”工作要求，充分发挥以老带新，以新促老的作用，12月1日，六横线项目党支部书记刘加兴主持召开新员工座谈会。项目部6对师徒参加座谈。

会上，新员工们依次表达了入职以来近四个月的感想、收获与建议。刘加兴认真倾听各“萌新”最真实的想法，对他们一一进行交流评价与鼓励，并提出六点要求：一要进一步加强前后场联系，做到知外业、懂内业，保证内外同步不脱节；二要不断强化动手动笔能力，做到知行合一，以知促行，以行求知，积极主动将所思所想落实到行动中去；三要在实践中促进沟通协调能力，特别要与农民工及社会机构打下良好关系，将质效体现到工程作业与日常生活中去；四要积极发挥“轮岗”制度作用，全面提高对项目工程管理的领悟能力，从而更好保障“促生产 保安全”理念落实落地；五要合理分配时间，加强自我约束，学会独立思考解决问题；六要保持个人着装与办公区域整洁，进一步提高工作效率与积极性。

此次座谈会对每位新员工而言，是一次里程碑式的“高纯度”加油站，不仅解决了新员工入职至遇到的各方工作问题，同时有效激发各新员工积极性、主动性和创造性，为推动项目建设、公司高质量发展提供了助力。（龚俊臣 赵茹仪）