最美遇“建”你！金简仁项目开展系列活动迎接2022届新员工-pg电子官方

新员工，新活力，新气象！伴随着公司新员工培训落幕，7月16日，金简仁项目迎来2022届19名新员工的加盟。为增强项目团队凝聚力，帮助新员工更快更好融入工作，金简仁项目组织开展了系列迎新活动。

金简仁项目统一安排车辆，由项目领导与志愿者们共同前往简阳北站接站。新同事朝气蓬勃，志愿者们热情周到，大家很快消除了陌生的距离感。到达项目部后，项目领导带领大家简单参观生活区和办公区，对项目部整体布置做了简单介绍，帮助新员工们快速调整心态，适应新环境。

在入职欢迎会上，项目党支部书记刘颖对新入职员工表示欢迎，并介绍项目概况，鼓励新员工坚持不懈，自觉遵守项目部各项制度，一步一个脚印夯实基础，在学习中拓展本领，在实践中提升素质。

项目负责人王辉对此次迎新会作出总结并为新入职员工主讲入职“廉洁第一课”，希望大家争做有目标、有理想、有胸怀、有抱负的“四有青年”，在新的环境中沉下心来，虚心学习，努力做好本职工作；尽快适应新环境，端正态度，从小处做起，从基础做起，以良好的精神面貌，与项目部同成长共进步。

随后，项目领导为新员工送上安全帽、作业人员安全教育图册、项目文化衫等礼品，并嘱咐大家安全上工地，平安到岗来。

项目安全部组织开展了安全教育培训，项目安全总监向新员工讲解劳保防护用品的正确佩戴以及现场急救常识。同时通过观看典型事故案例进行分析，向新员工普及“安全第一、安全生产”的理念。通过安全教育培训，提高了新员工安全工作责任感和自觉性，帮助新员工更快融入工作岗位、适应工作环境，掌握安全生产科学知识，增强自我防护能力。

项目部还组织开展了篮球友谊赛。比赛中，新员工们生龙活虎、猛攻猛打；老员工们组织有序、攻防得当。两队均亮出最强实力，双方你来我往，竞技斗巧，好不精彩！

此次迎新系列活动为新员工尽快融入新环境提供了助力，提供了良好交流平台，提高了他们的归属感和团队凝聚力。

后续，金简仁项目将结合新员工专业和岗位特点，安排思想好、作风硬、技术强的“思想导师”和“业务导师”，通过“双导师”结对带徒模式进一步帮助新员工尽快完成角色转变，快速融入项目团队，融入公司pg电子试玩入口的文化。（张晶晶）